岳西县：加强非公党建“三个融合” 积极融入长三角一体化发展

　　为切实推进“积极融入长三角一体化发展，加强与沪苏浙非公经济和社会组织党建工作对接交流”攻坚试点项目，岳西县结合实际，加强与沪苏浙非公经济和社会组织党建工作交流融合，以高质量党建助推经济高质量发展。

　　强化理念融合。一是积极赴沪苏浙地区开展学习培训。组织非公企业和社会组织党组织书记、出资人、新生代经营管理人才、党建工作指导员、党务工作者，到浙江大学、浙江生态文明干部学院、《非公有制企业党建》杂志培训学院（杭州）参加培训班，学习非公先进特色做法，近年共赴沪苏浙地区开展学习培训8批560人次，有效提升了“两支队伍”工作能力和非公党建水平。二是推荐干部到沪苏浙地区跟班学习。今年分两批安排干部到义乌市跟班学习，把非公党建作为一项重要内容，重点推荐经信、招商、经开区等与非公企业联系紧密部门干部，注重学习在党建指导与为企服务有效结合、党建工作与企业发展有效融入方面的成功经验，同时为招商引资和两地的产业发展合作穿针引线。下一步还将定期安排党建工作指导员和党务工作者到沪苏浙地区非公企业进行短期跟班学习。

　　强化组织融合。一是签订共建协议。县委组织部与杭州云谠科技有限公司签订结对共建协议，建设数字党建平台，建立起“县委组织部——乡镇党委、县直各党（工）委——各基层党组织”的数字党建架构，探索在平台上开展“三会一课”等组织生活，通过共建合作，共育岳西县数字党建品牌。二是推进园区结对共建。组织安徽岳西经开区赴苏州苏相合作区开展结对共建活动，签订结对共建协议，加强双方在产业发展、人才培育和党建工作等方面合作，并从安徽岳西经开区选派2人到苏州苏相合作区挂职锻炼。

　　强化人才融合。发挥驻沪苏浙地区流动党员党支部和人才工作站作用。岳西县已在上海、江苏无锡、浙江杭州、义乌、温州等地建立6个流动党员党支部和5个人才工作站，共有流动党员170人。通过流动党员党支部和人才工作站搭建我县与驻沪苏浙人才常态化的交流平台，加强资源和信息的有效对接。利用驻外人才丰富的经验，开阔的视野，为非公党建融入长三角出谋划策，同时发挥驻外人员人脉优势，积极引导、发动、组织各地客商到岳西县投资兴业，把生产项目办到家乡来，把技术和资金引到家乡来，把先进理念带回家乡来。流动党员党支部、人才工作站累计提出有效建议32条，招商引资线索16条，吸引客商到岳西县考察52人次。岳西县姚河乡与义乌市场集团就夏秋茶采摘加工和有机认证等进行合作，2021年以来产夏秋茶2万多斤，销售额超100万元，带动茶农户均增收1000余元。