冶溪镇：“三举措”加强流动党员管理

　　冶溪镇作为全县劳务输出较大的乡镇，常年在外务工就业的流动党员近百人。近年来，冶溪镇党委结合全镇实际，在总结过去对流动党员管理经验的基础上，经过深入研判，形成了三项行之有效的举措，进一步加强流动党员管理。

　　选优配强支部班子。引导热心公益事业的企业法人、管理人员、优秀务工青年和曾经担任村干部的同志进入流动支部班子，强班子、增活力。冶溪镇驻泉州支部班子成员均为民营企业主或企业中高层管理人员。

　　实行台账式管理。镇村建立流动党员管理台账，对流动党员实行党员档案、党员登记卡和跟踪管理卡“一档两卡”管理，切实摸清流动党员的数量、外出地点、职业分类、工作生活和教育情况，切实做到流动党员“底数清、去向明、现状清”。

　　坚持每年“三访”制度。年初访，告知家乡经济社会发展情况及流动党员管理事项；年中访，到流动支部去看望党员，了解流动党员的工作和学习情况，指导支部建设、现场解决困难问题；年末访，召开流动党员和外出务工人员座谈会，听取对家乡发展意见建议。镇党委在每年“七一”表彰大会上设立特别奖，表彰“双向带动”作用突出的流动党员，激励引导党员带头创业，为家乡招商引资和社会稳定做贡献。