岳西县天堂镇：传帮带为社区提供高质量“后备军”

　　岳西县天堂镇持续加大社区后备干部选拔和培养力度，为推进乡村振兴释放强大人才活力。

　　今年，天堂镇面向社会公开选拔社区干部后备人才，吸引和激励更多有志青年投入乡村振兴建设中，参加考试460余人，录取15人，其中退役军人5人、大专及以上学历13人，党员6人，平均年龄29岁，大专以上学历占人才比例86.6%，有效解决了社区干部年龄老化、学历低化、能力弱化以及后继乏人问题，为基层党组织建设提供了高学历“后备军”。

　　天堂镇坚持党建引领人才工作，通过“党建+人才”“党建+基层治理”，创新人才工作思路，“选才、育才、用才”，打造素质优良、结构合理、能力突出的人才队伍。该镇将村级后备干部培养放在突出位置，通过“线上+线下”的培训方式，引导社区后备干部加强政治理论、法律法规学习，提升队伍政治理论修养，着力打造高素质的社区后备人才库。

　　连日来，天堂镇城东居委会社区干部朱炜昱每天一大早就骑上电动车，直奔城东巷道改造路段，协助疏导交通，引导文明出行，赢得群众纷纷点赞。

　　天堂镇坚持“在培养中使用，在使用中培养”的思路，安排工作经验丰富的社区“两委”以老带新，在实际工作中交任务、压担子，让后备干部得到锻炼成长，提高他们协调处事能力，增强为民服务意识，实现社区治理、为民服务各项工作的高效运行。（撰稿：洪涛；审签：彭登科）