安徽省大别山建筑集团有限公司：党建促融合，助推企业经济高质量发展

　　安徽省大别山建筑集团有限公司党支部围绕集团发展抓党建，打造“匠心筑梦”党建品牌，积极参与生产经营管理和决策，把“双强六好”融入经济工作全过程，充分发挥党支部政治引领作用，通过党群共建、资源共享、阵地共用、活动共办，形成“一核多元”的党建模式。

　　党建引领，激活发展的“红色动力”

　　党支部以基层党组织标准化规范化建设为抓手，不断转变发展方式。结合主题党日活动，开展技能竞赛活动，培育工匠能手，实行技师比武，开展“行业树新风、岗位讲奉献”“满意服务”等活动。聚焦员工最急最忧最盼的问题，建立和完善“劳动争议调解机构”，及时解决劳动用工、工资分配、福利待遇纠纷，利用晚上时间开展学习研讨，征求意见，解决员工反映的问题。

　　组织构建，打造工地的“红色引擎”

　　支部班子进工地。成立了以支部书记为首，集合质量科、安全科负责人的质量安全督查组，利用每月的最后一个双休日，到各在建工程项目工地进行检查督导，对各工程的质量、安全、施工现场管理等详细的检查了解，发现问题及时指出并督促整改，有措施有奖惩，大大提高了工程效率。党支部以紫薇山庄26号楼作为红色工地试点，项目经理和所有管理人员全为党员，学习工作在一线，履职尽责，充分发挥党员的先锋模范作用，激励党员履职尽责，岗位讲奉献，让党旗高高飘扬在工地一线。此举为岳西县建筑行业首创，现已获评安徽省建筑行业首批“红色工地”试点项目。

　　多元教学，建强学习的“红色阵地”

　　公司内部积极开展党员“亮身份、树形象”活动，设置党员先锋岗，摆放党员工作牌，增强党员的责任感和使命感；坚持“双培双带”，注重把优秀员工培养成党员，把优秀党员培养成企业骨干，互促互学，党员干部带动党员、党员带动员工。支部结合主题党日活动，组织党员干部职工开展红色教育活动，实地参观革命纪念馆和烈士纪念碑等红色景点，达到统一思想、统一意志、统一行动的目的。通过重温红色历史，感悟革命初心，激发党员干部的学习激情和爱国热情。（撰稿人：汪容，审核人：洪涛，审发人：左琳）