岳西经开区：三个坚持，助推园区制造业发展

  岳西经开区园区以加快发展先进制造业，建设“百亿园区”为目标，从“三个坚持”入手，推进园区新旧动能转换步伐，助推园区经济高质量发展。

  坚持提升创新能力。深化产学研协同创新，充分发挥本地企业的资源优势，持续拓宽行业优势企业与高校院所等合作渠道，2022年园区企业与合肥工业大学等高校院所共签订产学研合作协议19份。加强关键核心技术攻关，在外搭平台的同时，始终把科技创新作为企业发展的第一要素，园区现有省工程技术研究中心、企业技术中心等省级研发机构18家，2022年认定新产品3个、首台套产品1个、省工业精品2个。推动创新成果转化应用，发挥优势产业，创建品牌基地，先后获评国家级小型微型创业创新示范基地、全国农村创业园区（基地）、安徽省汽车配件商标品牌示范基地、省级知识产权示范园区等。2022年园区企业获批发明专利授权69件、实用新型授权288件、外观设计授权43件。并以加速科技成果向现实生产力转化为主线，园区正积极申报安徽省中小企业特色产业集群。

  坚持提升供给质量。加强制造业供给侧结构性改革，在三大主导产业汽配、纺织、农副产品加工均面临着转型升级关口时候，始终牢固树立和贯彻落实新发展理念,坚持以提高发展质量和效益为中心，积极出台政策，鼓励和引导行业领头企业加快转型步伐，降产能增质效，推进从数量扩张向质量提高的战略性转变，传统产业向新兴产业智能化数字化方向转变。2022年19家高新技术企业通过认定，各项经济运行稳中提质。加强制造业优质企业质量品牌建设，建立企业梯度培育制度，支持培育优质企业做大做强。持续推动“质量强区”创建工作，强化科技创新，优化发展环境。推进企业品牌、商标创建，提升企业品牌价值。实施制造业“专精特新”企业培育行动，引导企业走专精特新发展之路。2022年，新增“专精特新”企业2家，瑞林精科获批国家绿色工厂，长城机械获批省商标品牌示范企业，青松工具被认定为省技术创新示范企业。

  坚持强化人才保障。建立人才引进和培育制度，逐步帮助企业解决专业人才难的问题。2022年园区新增就业劳动力1551人中，大学专科以上学历292人，有专业技能的高职技校人才27人。每年邀请各乡镇代表到园区重点企业参观考察，对接用工需求。与安徽易智人力资源公司注册合资人才公司，及时摸排企业用工诉求，为企业提供招工、用工、培训等一站式服务，加速在园区建设人力资源市场、就业创业服务中心、人力资源培训中心，依托安庆大别山科技学校，实施“回炉再造+订单培养”工程，推进人才培养、实习就业等深度合作。结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，大兴调查研究，面对面听取企业、科技人才的意见建议，精准服务、精准对接，及时协调解决困难诉求，全力支持帮助企业发展。努力打造“四最”营商环境，做到政策到位、保障到位、服务到位、关爱到位，促推广大企业家、科技人才在岳西投资安心、发展顺心、工作舒心、生活开心。(撰稿人：程哲  审核人：吴倩梅  审批人：徐金晶)