五河镇：“四举措”抓紧抓实流动党员教育管理

  近年来，岳西县五河镇着力在流动党员教育管理上下功夫，有力破解流动党员“联系难、教育难、管理难、发挥作用难”等问题，通过全面排查、教育提升、保障帮扶、作用发挥，进一步提升流动党员教育管理质效。

　　健全工作机制，确保流动党员“底数清”。建立健全工作机制，实行流动党员登记备案制度，统一制定五河镇流动党员花名册，建立流动党员档案，做到流动党员“四清”，即流出时间清楚、联系方式清楚、流入地清楚、工作单位清楚。明确专人定期与流动党员联系沟通，通报党支部近期工作情况，实行每半年一更新制度，确保在外流动党员底数清。

　　创新学习方法，确保学习教育“全覆盖”。建立支部委员“一对多”联系教育流动党员制度，每季度以电话、微信等方式，向流动党员传达“三会一课”、主题党日活动、“支部书记上党课”等党内政治生活及学习教育情况。建立“双向”机制，党支部定期向流动党员传达党内重要政策信息，传达党支部委员会重要议题及党员大会决议，流动党员每月向党支部汇报自己的工作、学习生活情况。

　　强化保障帮扶，确保党员家属“冷暖知”。党支部定期走访联系流动党员家庭情况，对部分留守流动党员家属建立走访台账，记录其生活情况，对有困难的流动党员和家属，及时纳入志愿者服务队伍的帮扶对象，让流动党员真正感受到党组织的关怀，让流动党员解除后顾之忧，安心在外工作，实现流动党员“离家不离组织”，增强流动党员的归属感。

　　强化流动有为，确保先锋模范“作用强”。每年组织在外流动党员参加一次“为家乡谋发展”座谈会，介绍家乡建设情况，听取流动党员意见建议，进一步汇聚智慧、凝聚力量，并鼓励外出务工的党员致富能手和技术骨干返乡创业，为家乡发展贡献力量，让流动党员变成流动资源，组织有条件的流动党员定期回老家走访慰问困难群众，让流动党员“有责更有为”。（撰稿：胡艺群；审核：吴淑珍；审批：方小凤）