岳西经开区非公综合党委：四举措推动非公党建高质量发展

  近年来，岳西经开区非公综合党委围绕“集中优势资源，以高质量党建引领高质量发展”的总体目标，按照“党建引领、示范带动、融合发展”的工作思路，助推非公企业持续健康发展。

  打破地域局限，构建“大党建”。以“大党建”理念，密织园区党建工作网络，实现了“三个有”。一是通过共建组织实现“党建工作有人管”。非公综合党委指导园区党建工作，党群工作部负责具体业务工作，党建指导员网格管理指导企业，充分发挥各委员单位业务职能，结合属地管理原则，形成党工委领导、非公综合党委指导、党建工作指导站支持配合、党群工作部具体负责的党建格局。二是共享资源实现“党建有阵地”。在园区成立党群活动中心，并分层次、分规模逐步打造各企业的党建阵地。天翔、徽岳记目前已建成党建展馆，同时在天翔设立非公党建工作实训基地。三是共议协商实现“党建有结合”。以党建赋能优化营商环境，定期组织企业召开座谈会、交流会，开展“岳来岳好·倾听”和沙龙座谈会，集中财政、安监、经发、规划、招商、政务等部门的服务资源，着眼解决企业生产经营困难，从金融财税、政务服务等方面为企业提供便利。去年以来，帮助企业完成115个消防问题整改，兑现企业的各项补贴、招商优惠政策资金4281.21万元。

  提升组织工作，构建“强基础”。树牢“大抓基层、大抓基础”的鲜明导向，着力做好“四狠抓”。狠抓党务工作者队伍建设。选优配强非公企业党组织书记，组织20余名非公企业党务干部“七一”期间共赴红二十八军军政旧址近距离接受红色教育。狠抓基础保障制度落实。向新成立的党建基础设施较为薄弱的企业党组织进行“五送”；坚决落实党费返还有关政策，指导各企业持续建设党群活动中心、开展组织活动。天翔建设党建展馆，园区支持5万元。狠抓“两个覆盖”有效落实。落实完善党建指导员选派制度，推动非公企业党的组织和工作的覆盖，成立非公党建工作指导站党支部，完成支部选举，并开展“初心课堂”。狠抓党组织和党员队伍作用发挥。各企业党组织积极开展“编程培训”“老带新”“技术创新”等活动，引导党员职工围绕企业改革创新发挥力量。

  优势引领建设，构建“示范带”。集中优势资源打造党建示范点，串点成线，连线成面，提升党建整体水平，重点找准“三个点”。一是以支部建设为切入点。选取规模较大的徽岳记公司，对标先进企业，打造“六室六有”阵地，严肃“三会一课”、党员活动日等组织生活，规范档案整理，引领支部规范化建设提升。二是以工作实绩为落脚点。将组织党建和服务中心大局结合，国能公司在党群组织带领下，坚持规范管理，加强污染防治和生态建设，建立了国内顶级配置的实验室及独立的检测管理体系，提升了绿色发展能力，为生态立县战略做出了突出贡献。

  党建融入发展，构建“新模式”。创新定位非公企业党组织功能，坚持把非公党建融入企业发展，做到“三主动”。一是由党组织主动牵头推动经营管理。重点实施“三个同步”，党员登记与企业注册同步，及时完成党员摸排、登记，夯实基础；党建指导与企业帮带同步，及时选派党建指导员指导工作，分类推进；党建工作与企业发展同步，结合企业生产经营目标制定“书记领办事项”，助推企业发展，助力企业树立社会责任感。二是党组织主动牵头研究重要事项。落实“双向进入”，30家企业实现交叉任职，管理层中80%干部是党员，党建工作与业务工作同管理、共谋划。31家规上企业落实“党建入章”，公司核心项目启动、重大项目决策前都与党组织商议。三是党组织主动牵头创建企业文化。做到“三结合”：思想政治教育与企业文化塑造结合，组织生活与企业活动共同开展，通过共用阵地、共建活动、共用平台等，增强员工向心力和凝聚力。发挥党员模范作用与提高员工素质结合，设立“党员示范岗”“党员责任区”，形成“人人学先进、人人争先进”的思想意识。宣讲精神文明与技术创新结合，瑞林党支部连获两项“国字号”荣誉，成功创建国家绿色工厂，由党员参与建设的精密零部件（车用）生产工厂互联网提质增效平台荣获工业互联网+质量管理试点示范，徽岳记党支部书记、董事长李广来被评为省级劳动模范。(撰稿人：吴倩梅  审核人：徐金晶  审批人：朱威)