岳西经开区：聚焦“三力”为非公企业党组织提质增效

  近年来，岳西经开区始终聚焦非公党建高质量发展需要，健全工作体系、建强组织堡垒、激活发展动能，不断增强党在非公党建领域的组织力、凝聚力、战斗力。

  健全工作体系，提升非公党建“组织力”。健全组织体系。充分发挥园区党工委“一线指挥部”作用，调整优化园区非公企业综合党委设置，吸收两名省级“双强六好”党组织书记为成员，形成“园区党工委—非公企业综合党委—党建工作指导站—非公企业党组织—非公企业群团组织”五级联动组织架构。确保非公党建工作抓有方向、干有目标。完善工作格局。根据非公党建工作需要，及时调整充实投资促进局、金融财政局、经济发展局等主管部门作为联席会议成员单位，定期研究调度非公党建工作，完善“非公企业综合党委牵头、行业主管单位负责、非公党建工作指导站配合”的上下联动工作格局。2023年以来，组织各级各部门到非公企业党组织开展调研指导9次，为企业解决实际问题25个。压实工作职责。压紧压实主管部门“管业务就要管党建”责任，明确单位职责任务，建立完善联席会议成员单位直接联系非公党组织制度，制定年度重点任务清单，将党建与业务工作同安排、同部署、同推进。今年来，对园区内新业态新就业群体开展走访调研4次，走访企业36家，与新就业群体谈话沟通20余人次。

  建强组织堡垒，提升非公党建“凝聚力”。精准掌握底数。按照上级组织部门工作要求，及时开展新注册企业“六清双找”摸底排查，积极组织发动网格员力量，采取“上门走访+电话访谈”等方式，精准掌握非公组织党员和党组织设置基本情况，并实行台账式动态管理。目前，已实地摸排非公企业106家。扩大覆盖范围。根据排查结果进行研判分析，按照“应建尽建”要求，对条件成熟的企业以单独建、联合建的形式建立党组织，有序开展党支部组建工作。对于暂不具备党组织组建条件的企业则积极建立工会、共青团等群团组织，发挥党建带群建的作用。截至目前，园区内党组织41个、群团组织193个，有效推动非公党组织焕发新活力。配强工作队伍。通过配强党组织书记、选派党建指导员、培育党员骨干等方式，不断壮大非公党组织党建工作力量。推动企业负责人或出资人担任党组织书记，把不是出资人的党组织书记纳入中高层管理人员和人才队伍建设规划，依靠党建指导站党支部递交入党申请，逐步发展成党员。选派12名政治素质过硬、熟悉党建业务、了解行业情况的党员干部担任党建指导员，指导非公党建工作。近日，开展“党建指导员交叉走访暨党建考核”活动，分为三个互研互检互学小组，对园区41个党支部全覆盖。此次互查共开出整改清单39张，提出问题87个。

  激活发展动能，提升非公党建“战斗力”。创新载体强服务。充分发挥党组织资源统筹优势，把党建工作融入企业发展各方面全过程，打造党群服务中心1个，引导非公企业党员在乡村振兴、文明创建等工作中发挥所长，用“双向服务”赋能非公党组织发展，实现共治共享新格局。暖心活动优服务。联合工会、团委、妇联等职能部门为非公企业开展送政策、送服务、送温暖等暖心服务。充分发挥开发区合资公司易智人力资源服务公司作用，为12家企业提供招工服务，服务人数568人，帮助徽岳记、瑞林招聘青年大学生31人，解决企业用工难；组织“环保管家”“安全管家”开展入企服务159次，完成60家环境保护“一企一档”，引导非公企业党员感党恩、听党话、跟党走，不断提升新就业群体获得感、幸福感、安全感。担当作为拓服务。深入实施“万企兴万村”行动，充分发挥非公企业党组织引领产业发展和党员帮扶群众的示范带动作用，引导非公企业党员积极参与社会公益活动。2022年以来，全区共计组织14家企业对17个村实施结对帮扶，投入资金累计70余万元。(撰稿人：吴倩梅  审核、审批人：徐金晶)