岳西经开区：党建助力“三连招” 激发非公企业“新动能”

  安徽岳西经济开发区围绕《关于进一步加强全省园区非公企业党建工作的若干举措》，切实提升党的组织和工作覆盖质量、以党建赋能助推营商环境优化，推动非公党建工作提质增效。

  靠前服务，选强企业“好保姆”。坚持一线服务、靠前作为，探索实施“点对点联系、面对面服务”工作机制。一是分片“联”。从服务企业的各兄弟部门选优配强懂业务、责任心强的干部担任党建工作指导员，已涵盖60家园区企业。二是定期“访”。推行走访联系机制，定期开展互研互检互学活动，采取“结对检查、相互点评”的方式，对非公党组织全覆盖走访、实地交叉检查，指导档案整理，规范党员发展程序，有效提升“两新”组织党建规范化水平。三是联动“解”。建立问题协调解决机制，2023年以来累计为非公企业党支部协调解决问题113个，指导新建2个非公企业党支部。精准对接企业需求，举办春风行动招聘会，协助企业解决招工难问题。

  强化管理，打造党建“强标杆”。坚持细化分工抓管理，明确非公企业党支部年度工作要点，采取月度工作提示、量化考核等形式推进，让非公企业党支部知道“抓什么、怎么抓”，推动工作落实。积极开展红色车间、党员示范岗创建活动，将支部党建与企业生产高度融合起来。通过树立党建品牌，推动党建工作有形更有效，形成争当“党建强、发展强”的示范企业的良好氛围，2023年园区内获评五星级服务型党组织4家、四星级服务党组织2家、三星级服务党组织2家，省市“双强六好”党组织2家，为园区非公企业党支部树立了领航标杆。

  共建共享，凝聚发展“新动能”。坚持以“党建引领、发展共赢”共建行动为抓手，与江苏宜兴经济技术开发区、江苏苏相合作区等长三角地区发达园区就党建、人才、技术、招商等进行合作，构建党建“朋友圈”，推动园区非公企业与长三角发达地区企业架起沟通连心桥，开启服务直通车，在党建、科技、人才方面出实招、出新招，持续用“暖心党建”为企业提供“舒心服务”，截至目前，已从上海、江苏等地区引进了亿元以上招商引资项目2个，瑞林精科积极与长三角对接技术改造项目，已建成国家级绿色工厂和工业互联网项目，党建共建共享正源源不断为园区发展提供新动能。（撰稿人：沈炜  审核人：吴倩梅  审批人：程哲）