岳西县医院擦亮“杏林先锋”品牌 推动医疗质量大提升
2024-09-21 07:41:00 来源：县医院
岳西网讯（融媒体中心记者 程乔霞 黄丽华）岳西县医院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届一中、二中、三中全会精神，以“书记项目”为抓手，以“八亮八比”为载体，持续擦亮“杏林先锋”品牌，推动医疗质量大提升。
党建引领，加强基层组织建设。岳西县医院实行党委书记、院长分设，全面落实党委领导下的院长负责制，设立了院纪委，按照不低于职工总人数0.5%的比例配制专职党务工作人员。设立党委办、党建办等党务工作机构。党委现有委员7名，设书记1名、副书记1名、纪委书记1名;党委下辖7个党支部，分别是第一、第二、第三、第四、第五、第六党支部及离退休干部职工党支部。坚持支部建在科室，选齐配强党支部班子，各支部书记均是业务骨干。建立党委书记及班子成员党支部工作联系点，明确规定联系党支部的职责任务，积极参与内设机构业务发展人才引进、薪酬分配、职称晋升等重大问题决策，推动党组织活动与医院工作有机融合，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。将发展党员计划重点向医疗专家、学科带头人和优秀青年医务人员倾斜，现有党员人数118人，发展对象3人。
以“书记项目”为抓手，打造医疗质量提升“三个工程”。一是推动实施“专科建设”工程。创建安徽省区域专科医疗中心（已完成）；推进胸痛、卒中、创伤、危重孕产妇救治、危重儿童和新生儿救治等急诊急救“五大中心”建设；打造急危重症医疗救治体系和肿瘤等MDT诊疗模式。二是组织实施“智慧质控”工程。建设以大数据为核心的“智慧质控”系统；探索建设智慧管理+多部门联动“大质控”机制；实行临床药师参与查房、会诊制，及时干预不合理用药，提升合理用药水平；充分利用“智慧医院”信息化手段，倾听真实评价，免费提供出院后延伸性医疗服务。三是实施“病历提升”工程。提升病历准确、及时、完整、规范水平，医生病历书写、诊疗规范性，纳入绩效考核并与职称职级晋升挂钩；加强以电子病历为核心的信息化建设，实时监管，实施DIP+绩效考核体系；严格医护技准入和执业管理，加强医务人员“三基”培训考核。
同时，以“书记领办事项”为切口，不断完善便民惠民举措。各支部围绕中心，服务大局，根据党委书记项目内容和目标，结合支部工作实际“领任务”保落实，制定“书记领办事项”。第一、第二党支部联合开展智慧管理+多部门联动“大质控”等创新实践，开通预约挂号、分诊叫号、预约管理等系统，通过信息化系统实现诊间支付、手机端公众号自助开单、医保移动支付、检验检查影响报告查询服务，实现精细化号源管理、精准化智能导诊；第三、第四党支部联合，建立联合诊疗中心，加强支部之间的协调合作，提供多学科诊疗和重大疾病诊疗“一站式”服务，推进暖心回访工程，通过“随访管理”信息化系统，对住院患者就诊全过程服务、诊疗效果进行回访，并进行健康指导，改善群众就医感受；第五、第六党支部联合，推进智慧质控，实施DIP+绩效考核，提升合理用药水平，推进临床药师下病房，为患者用药提供更精准的服务。目前我院还实施“全院一张床”策略、预住院服务以及“床旁结算”等服务，优化了医疗服务流程。
以“八亮八比”为载体，擦亮打响“党建品牌”。打造“一支部一品牌”，根据支部组成科室和党员结构结合工作实际打造支部品牌，结合党建品牌创建，县医院党委细化举措，因地制宜组织全体党员开展“八亮八比”行动。通过佩戴党员徽章、设置党员示范岗、候诊屏党员标识显示等方式让全院党员“亮身份、比忠诚”；坚持“六有”标准打造阵地；通过宣传展板、医院公众号、电子屏滚动展示等方式宣传党的创新理论和路线方针政策，组织党员积极参加各类宣传党的路线方针政策的宣讲。今年5.12护士节第五一党支部宣讲的“当青春遇上清廉，一定会碰撞出最美的火花”被推送到卫健系统大会上宣讲。通过系列举措“亮声音比能力”；县医院党委通过对支委班子和党员进行分级培训、邀请专题讲师专题辅导、开展警示教育活动、结合“三会一课”开展集中学习等方式确保党纪学习教育取得实效，今年建立医德医风档案558份，党纪处分3人，调整岗位4人，切切实实“亮规矩、比作风”；严格落实“主题党日”和“政治生日”等制度，实行支部联合开展、党委牵头开展、支部独立开展等方式按月开展主题党日活动，今年组织大型免费义诊和志愿服务活动共26场次，落实“亮活动、比执行”；对积极担当作为的优秀同志，在医院大厅显示屏、医院网站进行展示，采取“上墙上网”“线上线下”宣传典型；坚持深化医改、优化服务，不断创新便民服务举措，“亮担当、比奉献”；通过“八亮八比”进一步提升医疗服务质效，擦亮打响各支部“党建品牌”，通过亮“党建品牌”和“书记项目”“书记领办事项”，促进、监督“八亮八比”行动落地生根见实效。（撰稿人：黄丽华，审核人： 余飞，签发人：刘捍华）
