温泉镇：把握“三个维度”，开展村“两委”换届谈心谈话大走访

        为充分了解村干部实际情况，提前梳理问题、掌握实情，切实做好村“两委”换届选举前的各项准备工作。按照镇党委统一部署，近期以来，温泉镇组织班子成员及包村点长带队到各村开展换届前谈心谈话大走访活动。

        以摸清情况为目标，推进谈话“深度”。实行点长、副点长包村联户制度，对现任班子成员、老村干、党员和村民代表、村民小组长分别进行了面对面的谈心谈话，充分了解村干部思想动态和民情民意。通过广泛开展谈话全方位、多渠道听取基本情况、群众诉求，做到村“两委”换届动态早掌握、问题早预警、心理早疏导、矛盾早化解。

        以推心置腹为基调，提升谈话“温度”。通过“一对一”上门聊家常的谈话方式，拉进距离、提升温度，将谈政策和讲实际相结合，让党员、群众说出心里话，切实了解群众对本届“两委”班子的评价及对下届班子的期望。

        以严肃纪律为准则，保障谈话“力度”。为加强对换届纪律政策的宣传力度，谈话中把换届纪律挺在前面，广泛宣传村（社区）“两委”换届选举“十个严禁、十个一律”纪律要求，让群众知晓哪些行为合法、哪些行为违法，确保换届风清气正。（撰稿人：储硕芸）