头陀镇纪委：抓住“三个关键点”强化党员干部监督管理

        今年以来，头陀镇纪委按照全面从严治党的要求，以“党纪”做为管党治党的尺子，全面加强教育引导，不断完善监督制度，持续优化日常管理，不断强化党员干部的监督管理，真正做到把监督执纪问责抓实抓细。

        抓教育引导。始终把强化政治教育作为监督管理党员干部的重要环节，突出政治属性要求，严肃党内政治生活，严格落实“组织生活会”“三会一课”等制度，依托该镇“青年大讲堂”开展党纪法规培训，组织党员干部开展红色教育、收看警示教育片等，引导广大党员干部树立正确的三观，不断增强纪律意识，加强自我约束，知敬畏，存戒惧，提前敲响警钟，打好“预防针”，筑牢思想防线。 

        抓制度落实。坚持让制度发力、用制度管人，积极参与修订了《头陀镇关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》、《头陀镇机关事业单位工作人员考核办法》，下发了《关于进一步严肃头陀镇机关考勤纪律通知》，严格督促党员干部严守相关规定，并多渠道开展监督检查，不断加强干部职工考勤管理，对发现的问题及时提醒纠正。从制度层面“找病灶”“去沉疴”，做到言有所戒、行有所止，全面推动政治生态建设健康发展。

        抓日常监管。坚持抓早抓小，对倾向性、苗头性或轻微违纪的问题，通过谈话提醒、函询等手段早提醒、早教育、早处理，强化对“大多数”党员干部的日常管理监督。注重“点面”结合，一方面紧盯重要“节点”，加大对节假日期间值班值守、违规消费等暗访检查力度，一方面常态化对各单位开展纪律作风执行情况的监督检查，对“四风”问题咬住不放、严防死守，对发现的问题及时发布督查通报，倒逼党员干部主动作为。同时，结合村“两委”换届，对镇二级机构负责人及新任村干广泛开展廉政谈话，进一步给各级管理人员亮“红线”、划“禁区”，用纪律的“刚性”整治行为的“惯性”。 （撰稿：方志冬，审核：陈新春）