头陀镇:圆满完成村“两委”换届选举工作

        12月9日，随着头陀镇最后1个村顺利完成村委会换届选举，头陀镇5个村全部圆满完成村“两委”换届选举工作，100%实现村党组织书记、村委会主任“一肩挑”，新一届村“两委”成员平均年龄普遍下降，整体学历全面提升，功能结构更趋优化。

        超前谋划，下好“先手棋”

        早部署早安排。成立头陀镇村“两委”换届选举工作领导小组和换届选举指导组，负责村“两委”换届选举工作的统筹协调、上传下达、业务指导、检查监督、情况汇报，督促指导各村研究制定相应工作方案并抓好落实。

        深调查夯基础。各指导组深入各村入户走访，从基本情况、班子运转、党员现状、人选储备、群众诉求、风险隐患等6个方面做好调查摸底，详细了解掌握现任村“两委”班子成员和党员群众的思想动态、后备干部培养和矛盾纠纷化解等情况，做到对每个村的情况心中有数，对各村问题针对性开展分析研判，制定“一村一策”，夯实工作基础。

        广宣传造氛围。充分利用“三会一课”、微信、QQ等平台，采取入户、远教、标语多种形式广泛宣传换届工作纪律，将村“两委”换届选举“十个严禁、十个一律”纪律要求全面宣传到位，教育引导党员干部自觉抵制各种不正之风，努力营造风清气正的换届氛围。真正把符合群众意愿，真心实意为群众服务的人选进村“两委”班子。共发放换届“十严禁”宣传单2850余份，签订换届承诺书420余份，组织观看换届警示教育片20余次。

        健全制度，织牢“监督网”

        谈心谈话制。镇党委书记，各村指导组与村“两委”候选人广泛开展谈心谈话，掌握候选人的基本情况、思想动态、参选意图，摸清候选人的思想脉搏，组织全体候选人签订换届纪律承诺书，督促严格遵守换届纪律，自觉抵制违纪违法行为。

        部门联审制。严格把握任职要求，细化人选条件，严格按照“十不选”规定，在村级初审的基础上，全面压实镇纪委、派出所、司法所、自然资源等联审部门的审查责任，切实开展部门联审，逐一“过筛子”，审查合格后，将初步人选上报县换届办，统一征求县级有关部门意见，坚决把不符合条件的人选“拒之门外”，杜绝出现“带病上岗”问题，切实把好入口关。

        精心组织，开启“新篇章”

        抓培训打基础。严格按照换届实施方案要求，紧扣时间节点，倒排日程，制定村“两委”换届日程表，具体到天、责任到人，为换届选举提供详细的操作指南，举办4次业务能力提升专题培训班，就村“两委”换届业务进行专题培训，着力提高相关人员抓好换届工作的能力素质。

        优结构提素质。通过广大干群的共同努力，全镇5个村100%实现村党组织书记、村委会主任“一肩挑”，共选举产生村“两委”成员27名，平均年龄41.8岁，大专以上学历19名，占70.37%，其中选举产生村党支部书记5名，大专以上学历4名，占80%，村“两委”班子结构得到优化，为“十四五”开好局、乡村振兴起好步奠定了坚实的组织基础。（撰稿：方志冬，审核：余钧）