主簿镇金塘村：扎实做好选举 奏响时代新曲

　　截至12月9日，金塘村完成第11届村委会换届选举工作，选举产生了新一届村委会成员共3名，其中主任1名，委员2名，女性成员1名。新一届村委会成员综合素质较高，领导带头与创新实践能力较强。整个选举过程准备充分、组织严密、程序严格、氛围浓厚。

吹“前站哨”抓早换届准备工作

　　做“实”工作。金塘村坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实上级党委政府关于做好村(社区)“两委”换届工作的重要讲话精神，坚持和加强党的全面领导，严把换届方案制定关、人选质量关、选举程序关、责任落实关。金塘村村委会召开专题会议学习《中国共产党基层组织选举工作条例》《安徽省村(社区)“两委”换届工作指导手册》等相关规定，对金塘村“两委”换届选举工作早准备、早研究、早部署，扎实、高效推进换届工作的进行。

　　做“准”工作。金塘村着眼“两委”班子，坚持“能者上、平者让、庸者下”的导向，选优配强村委委员，明确候选人标准条件，突出“双好双强”，严格对照“十不选”审核把关。选派政治素质好、政治觉悟高、善于做群众工作、甘于奉献的书记作为村主任，实现村党支部书记和村委会主任“一肩挑”。村委会委员在疫情防控、脱贫攻坚、乡村振兴、森林防护等工作中表现突出，且具备大专及本科学历，平均年龄为34岁，实现了整体学历提升、平均年龄下降的目标，金塘村“两委”班子成员逐步迈向年轻化、知识化和专业化。

　　做“严”工作。金塘村坚持排查整顿在先、宣传发动在先。严格程序步骤，做好“两委”换届工作日程安排，依法选举产生村民选举委员会，先后召开6次会议针对换届选举工作的相关条例、法律法规和工作步骤进行培训。严肃纪律要求，严格执行换届“十个严禁”“十一个律”纪律。强化宣传教育，以“线上宣传+线下标语”的形式，微信终端及时宣布票选结果，村部LED显示屏滚动播放宣传标语，张贴公告7期。配合监委会成员的监督工作，畅通监督举报渠道，以“零容忍”的态度严肃查处违法违纪行为。

打“组合拳”抓实换届选举工作

　　严把“进度”关。金塘村实行换届选举进度日报告制度，时时掌握换届选举环节进程，通过工作例会、座谈会等形式，了解工作进展、听取意见建议、分析总结情况、组织学习交流，严格按照换届日程表开展工作，把握各环节时间节点，落实改选村民代表、完成选民登记及候选人提名等相关工作，确保换届工作平稳有序推进。

　　严把“监督”关。金塘村力求逐组摸排研判，广泛征求民意，严把社会监督关。认真开展民意测评，结合村干部任职季度考核工作，及时了解群众对于村“两委”候选人的评价情况。委员候选人资格审查后，及时在村部公示栏做好公开公示，接受村民监督，在正式选举之前解决村民的异议，营造健康的选举氛围。结合由安徽大学师生组成的省级观察员的全程跟踪观察，确保整个换届选举严格按照流程进行，为基层组织和换届选举创造平稳有序的环境。

　　严把“民主”关。金塘村村民人数为1558，参与投票的选民人数为1138，投票率为73%，超过半数要求。户籍和常住人口参选意识强烈，在充分了解候选人经历的基础上，积极行使民主权利，外出务工人员通过电话委托近亲属代为投票。换届选举大会采取“中心会场+流动票箱”的投票方式，流动票箱的人员由镇包村干部、选举委员会成员、村民代表、村民小组长组成，工作人员结构组成合理，非常熟悉民情，便于开展工作，收集选票效率高。村民参选的政治意识和责任意识显著提升，为选好金塘村“领头雁”打下了坚实的民主基础。

凝“聚力心”抓牢换届后续工作

　　固“成效”。做好新老班子的交接工作，加强新老班子间的沟通交流，就新当选的村“两委”委员的工作情况和后续工作打算等进行详实的了解，紧密结合工作实际，为乡村发展建言献策。全面加强党的建设，以党建引领助力基层治理，提高村委会精细化治理和服务水平，巩固现有成效，确保村集体经济发展稳步推进。

　　提“能力”。金塘村“两委”班子计划尽快分批次开展培训，提升村干的综合能力水平，认真、扎实做好本职工作，拟定切实可行的五年工作计划，“两委”班子围绕金塘村基层组织建设、环境整治、产业发展、移风易俗、美丽乡村建设、乡村治理等方面加强重点培训，提升新一届“两委”班子成员责任感、增强干群凝聚力、提高工作实效性。

　　聚“难点”。新任新班子，新局新篇章。全面推行“开门一件事”，从群众急需解决的疑难重点问题入手，聚焦百姓关注的民生及经济发展等问题。落实责任制，为村百姓谋福利。常思量改革发展之要，常掂量肩负责任之重。立足岗位，提振精神，担当作为，创新发展特色、亮点，为建设美丽乡村打好奠基石，真抓实干，努力创造无愧于时代、历史和人民的工作业绩。