头陀镇：“一改两为”见行动，务实笃行促发展

　　为深入贯彻落实全省改进工作作风为民办实事为企优环境会议精神，岳西县头陀镇多措并举、主动作为，在观念、能力、效率和作风等方面下功夫，切实把学习省委“一改两为五做到”精神推向纵深发展，努力提升人民群众的获得感、幸福感和安全感。

　　坚持在“学”字上下功夫，做“能力提升”的标杆。头陀镇始终将理论学习摆在重要位置，线上线下齐发力，线上依托QQ、微信学习群、学习强国、农村党员远程教育平台等网络新媒体资源，线下依托“三会一课”，创新活动载体，进一步创新完善“头陀镇青年大讲堂”，着力唱好专家上台传授知识、领导上台分享经验、青年上台交流工作“三台戏”，把“要点+解析”“故事+感受”作为学习的有效手段，实现党员干部学习教育全覆盖。引导党员干部形成经常学、长期学、终身学的良好学习氛围，不断激发信仰、启迪思想、汲取力量，做到学思践悟、融会贯通，更好地用理论指导实践，更好地促进工作。

　　坚持在“干”字上重实绩，做“责任担当”的表率。坚持“书记抓、抓书记”的工作原则，以乡村振兴、带领人民群众致富增收为己任，带着思考、带着使命、带着责任去工作，着力解决人民群众的急难愁盼问题，用责任制管责任人，以责任人带一班人，以一班人下活一盘棋，把工作做到实处，把好事做实、实事办好，用责任诠释担当。扎实做好村“两委”换届后半篇文章，深入推进农村党员干部本领提升行动，开展农村党员干部“双技”培训，通过邀请专家培训，外出交流学习等方式，打破思想壁垒，切实做到“引进来，走出去”，帮助减少实际工作中的“本领恐慌”。创新完善考核机制，实行村集体经济与村干收入挂钩，探索推行“基本报酬+绩效考核+集体经济发展创收奖励”的干部结构性补贴制度，以实绩论英雄，充分激发村干的积极性，严格兑现奖惩，年均发放村干奖励绩效20余万元。

　　坚持在“严”字上见实效，当“政治坚定”的垂范。充分发挥镇纪委、监委监督职能，进一步修订完善《头陀镇关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》《头陀镇机关事业单位工作人员考核办法》，下发了《关于进一步严肃头陀镇机关考勤纪律通知》，严格督促党员干部严守规定，并多渠道开展监督检查，对发现的问题及时提醒纠正。从制度层面“找病灶”“去沉疴”，坚持让制度发力、用制度管人，督促做到言有所戒、行有所止，全面推动政治生态建设健康发展。不断强化对党员干部的日常管理监督，注重“点面”结合，一方面紧盯重要“节点”，加大对节假日期间值班值守、违规消费等暗访检查力度，一方面常态化对各单位开展纪律作风执行情况的监督检查，对“四风”问题咬住不放、严防死守，对发现的问题及时发布督查通报，倒逼党员干部主动作为，切实转变工作作风，不断加强党性修养，以砥砺奋进的实干作风和更为主动的精神面貌，谱写事业新篇、争取更大荣光。