和平乡：打好高素质干部培养“组合拳”

　　和平乡根据干部成长规律，注重理论学习和实践锻炼相结合，开展精准施训、实践磨砺、多岗锻炼等干部培养“组合拳”，让年轻干部“工作能谋、遇事能干、难题能破”，为聚力强乡建设、聚焦标杆打造贡献青春力量。

　　精准施训，补足短板。突出需求导向，针对年轻干部理论知识不经、政策业务不专、发展视野不宽的问题，利用乡业余党校，吸收年轻干部参加培训，武装头脑；定期开展谈心谈话，拓宽工作思路和发展视野。

　　实践磨砺，倍道而进。年轻干部思维敏捷活跃，干劲十足，但多数人工作经历单一，解决问题经验不足。和平乡结合当前疫情防控、人居环境整治等重点工作，安排年轻干部包村包点，使年轻干部深入村组、接触群众、了解群众，进一步加强基层工作能力。

　　多岗锻炼，全面提升。对年轻干部进行综合研判分析，召开党委扩大会，专题研究年轻干部业务分工，针对每个人的情况安排在民政、社保、应急、计生、组织、宣传、统计、农综、综治等岗位上任职锻炼，促进年轻干部多方位熟悉业务，在各项工作中磨炼意志，提升综合素质。