岳西县石关乡：“三个一”抓人才库建设
2022-06-27 16:07:59 来源：
岳西县石关乡依托“外联老乡”机制，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，实行“一盘棋”“一张网”“一杆子”工作方法，在全县乡镇率先完成人才数据库建设工作。截至6月26日，全乡采集信息2188人，占任务数的116.27%，完成率居全县第二。
“一盘棋”谋划到点。成立人才数据库建立工作专班，坚持一盘棋谋划、全域统筹推进人才数据库工作。专班及时深学研读文件精神要义，通过分析梳理，明确“先市外、再市内；边采集、边录入”的工作路径。坚持传统电话和微信一起上，老办法和新办法一起用，在外熟人和乡内亲人一起联，在边采边干中及时传递信息、有效联络感情。
“一张网”摸排到位。牢牢把握“党对人才工作的全面领导”战略要求，对标此次采集工作的“九条硬标准”，做深做细采集录入工作。严格把握高层次人才要求，对照前期工作和县反馈信息，全面排查清查，确保不漏一人。对照乡村人才振兴要求，重点梳理对生产能手、经营能人、能工巧匠、优秀实用、经营管理、社会工作、专业技能、高学历等各方面乡土人才，确保符合的“应纳尽纳、应录尽录”。重点把握劳动力人才市场走向，针对前期摸排的上海籍等地区的劳动力，在采集信息、了解在外生产生活情况同时，介绍县内企业招聘岗位信息，引导其在本地就业、回乡创业。
“一杆子”直插到底。针对本次采集任务时间紧、任务重，乡党委书记定期调度，分管领导每日调度，人才数据库建立工作专班既当指挥员、战斗员，又是督导员，每日汇总进度情况，分村下发激励促进。组织专班到各村督导2次，“一竿子”插到底了解实情、督导检查，对有问题的采集信息坚持“不过夜”处理，做到即时交办即时反馈，不断夯实工作基础。发挥各村党建指导员、包村干部、驻村工作队作用，联动村网格人员，建立和形成有领导负责、有网格采集、有专人汇总的责任闭环。(撰稿人：储川川 审稿人：徐文凯 审批人：胡熠)
