冶溪镇：多举措助推人才信息采集

　　连日来，冶溪镇多措并举，积极开展人才信息采集工作。截至6月25日，该镇提前超额完成县下达的任务数。

　　成立组织保障。为强化组织保障，县人才数据库建设工作暨业务培训会后，冶溪镇及时将会议精神向主要领导汇报，第一时间成立由镇党委书记任第一组长，副书记为组长，分管组织工作同志和党政班子成员为副组长，各村书记为成员的冶溪镇人才信息采集工作领导小组。

　　专班工作推进。为扎实推进人才数据采集进度，该镇迅速组建人才信息采集工作专班，抽调13名镇村业务骨干开展专班作业，整镇一体推进人才数据采集工作。

　　业务培训赋能。镇分管领导第一时间召集各村经办同志开展业务培训，传达学习县人才数据库建设业务培训会精神和具体业务操作要领，充分听取基层业务同志意见建议，同时结合冶溪镇情，借鉴前期工作经验，研究确定最佳的人才信息采集方式，旨在提高工作效率，确保数据质量。

　　工作调度加持。镇党委主要领导、分管负责同志分别对全镇进展和各村进度开展日调度和半日调度，强化调度抓手作用。通过调度，帮助各村及时分析研判解决存在的问题。截至任务完成，共开展调度近10余次。

　　宣传舆论造势。冶溪镇村干部在工作开展同时将党的人才政策、人才数据采集的重大意义耐心向群众特别是采集对象进行宣讲，赢得了他们的理解和支持，保证了工作推进效率。（撰稿人：孙永；审核人：赵国柱；审批人：时梦青）