菖蒲镇：“三步走”推进人才引进，共谋菖蒲发展

　　为进一步落实引才留才工作，加强人才凝聚力和归属感，营造浓厚的爱才氛围，菖蒲镇探索“三步走”推进人才引进工作。

　　走好排查宣传“第一步”，完善人才信息，促进政策了解。扎实做好人才基础性工作，年末进行新一轮全镇人才信息排查收集，全面细致的进行摸底调查，覆盖多项内容，及时充实完善人才信息，进一步提供丰富详细的人才资料库。开展宣传活动，以宣传展板等形式对人才政策进行解读，对申报流程进行宣传，让人才了解政策，看到家乡人才发展环境的优化，进一步增强政策知晓率,为各类人才展其才，尽其才提供舞台。

　　走好春节慰问“第二步”，服务温暖到家，增强人才归属。春节前夕，以各村为网格，对菖蒲镇在外人才春节返乡情况进行统计收集。随即通过入户走访、电话联系的方式对乡镇人才进行走访慰问，了解他们的家庭情况、工作情况和生活情况，为他们送去节日的祝福，把党组织的关怀和温暖送到他们心中，营造尊才、爱才、惜才的浓厚氛围。

　　走好座谈交流“第三步”，加强人才交流，共谋菖蒲发展。邀请返乡人才，开展以“茶话会共叙桑梓情，献良策同筑振兴路”为主题的座谈会，搭建平台，加强人才之间乡情联络、经验交流、信息共享。举办在外优秀人才新春茶话会暨“双招双引”推介会，让人才了解家乡基础设施建设、集体经济发展、美丽乡村建设等各方面的发展现状，共叙友情、共议发展、共谋良策，凝心聚力，助推菖蒲高质量发展。（撰稿人：刘亚男；审核人：叶子超；签发人：胡应虎）