巍岭乡：四个“全覆盖”促组织生活提质增效

    为解决党员间学历水平参差不齐，农村党员对党组织的凝聚力和思想认识存在不足等问题，巍岭乡坚持从四个“全覆盖”上下功夫，着力破除农村党员思想短板，促组织生活提质增效。

    思想理论知识学习100%全覆盖。乡党委坚持理论学习中心组带头学、带头交流研讨，破除党员干部学习积极性不高的问题；免费为支部每一个党员购买学习资料；建立党员学习交流群，每天由群管理员推送学习内容，并鼓励党员把每天的所思所悟在群里进行交流，让大家深刻感受学习和参与的浓厚氛围；不定期召开党员、积极分子和发展对象集中轮训，并让每位党员下载注册“学习强国”平台，开展网上学习。同时，对行动不便的老党员，支部书记带头送教、送材料上门；对流动党员，结合外出招商、节假日返乡等有利时机，采取座谈会、培训会等形式，将党的思想理论传达学习到位，并不定期进行思想学习汇报。2022年以来，党委理论学习中心组学习16次、交流研讨4次；《习近平谈治国理政》第四卷、党的二十大报告、党章等学习资料党员人手一套；党委党校开展各类培训班30多期，学员达1000人次以上；送教上门20多次；外出送教达4次以上。

    关心关爱困难党员100%全覆盖。乡党委以网格干部为主体，每周深入网格走访不少于1天，及时帮助困难党员解决生产、生活上的问题。在春节、“七一”等重要节日，乡党委主要领导带队，到老党员、生活困难党员家开展走访慰问活动，送去一张年画、一句问候语，让他们真正感受乡党委对他们的关心和关爱。并邀请经验丰富的老党员来乡党委党校传经送宝；邀请“光荣在党50年”老党员上台讲述发生在巍岭的红色故事，让他们退休不褪色。同时，在送戏送影下乡、举办文化活动时，安排志愿者负责好行动不便老党员的安全，并鼓励有特殊才艺的老党员上台表演。2022年以来，先后走访慰问困难老党员30余人次，邀请了5名老党员来老年大学授课，开展老党员座谈会2次。

    党员干部谈心谈话100%全覆盖。乡党委书记和班子成员、各基层党支部书记之间，班子成员与二级机构负责人、单位职工之间，以及村党支部书记与“两委”干部、支部党员之间经常性地开展谈心谈话。采取集中谈和个人谈相结合。谈话中及时肯定工作和成绩，及时找出工作和生活中存在的问题，及时纠正出现的错误的苗头性问题，让党员干部认识自己的不足和短板，进一步改进工作方式和方法，促进整体工作全面提升。2022年以来，开展机关单位干部谈心谈话80余人次；村“两委”谈心谈话50余人次；党员谈心谈话200余人次。发现苗头性问题1个，及时做到了提醒谈话。

    为民办事解决问题100%全覆盖。2022年以来，乡村干部紧紧围绕“一改两为”开展工作，转变机关办公作风，深入网格进行大走访，及时了解党员群众存在的实际问题，通过日常走访共收集民情民意达100多件。针对发现的问题，各基层党支部支委和乡党建指导员迅速变身协调员、宣传员和服务员。巍岭村广场路灯损坏，村支委立即爬上灯杆为群众修路灯；道路塌方，村支部书记亲自驾驶铲车为群众疏通道路。群众对农村红白喜事和疫情防控知识不了解时，各村网格干部充当宣传员，深入农户家中进行政策知识宣传，让政策家喻户晓。在群众因改厕发生矛盾纠纷时，乡村干部充当协调员。去年以来，共为群众解决大小问题110件。（撰稿人：吴爱华，审核人：蔡慧琪，签发人：王亚琴）