青天乡：聚焦“需求导向”，推动党员教育走深走实

  近年来，青天乡针对不同群体、不同类型党员培训特点，在课程内容、形式载体等方面出实招求实效，聚焦问题与需求的导向，不断提升党员教育质效，推动党员教育走深走实。

  聚焦“培训内容需求”下好“先手棋”。青天乡以党委党校为载体，着力发掘讲师资源，按照“专兼结合、外聘内培、资源共享”的原则，选聘一批政治素质过硬、理论水平较高、知识技能扎实、实践经验丰富、教学能力较强，有良好职业道德的党员教育师资，建立20余人的党员教育师资库。通过谈心谈话、座谈调研等方式，广泛征求培训群体对师资课程设置、培训方式方法等方面的实际需求，精准分析不同党员群体类型特点、培训定位，按照“一类一策”原则制定干部政治理论素质提升班、村“两委”成员培训班、村后备干部培训班、村民组长培训班、经济发展带头人培训班、党务工作者培训班、党员政治理论学习班7类培训方案。今年以来，各类培训班开展培训10期，围绕党的二十大精神、产业振兴、经济发展等内容开展专题培训16期，培训党员干部1200余人次。

  聚焦“特殊群体需求”打好“组合拳”。针对农村老龄党员群体，整合村“两委”成员、党员志愿服务队、网格员等力量，对年老体弱、行动不便的老龄党员送书送学，确保农村老龄党员学习教育“不缺课”“不漏学”，今年以来，各支部开展送学上门16次，送去《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等学习大礼包40余份。针对流动党员群体，建立流动党员动态管理台账，定期调整更新，各支部每月通过电话、短信、视频等形式，深入开展谈心谈话，实时掌握流动党员的思想动态和务工就业情况，利用“春节”“五一”“国庆”等流动党员集中返乡时节开展培训，结合青天乡“双100%”网格化服务工作，创建党员教育培训微信群，常态化推送党建新闻、政策法规、党务知识等学习内容，推动流动党员教育在线“不打烊”，形成全天候“指尖课堂”，确保流动党员“流动不流失、离乡不离党”。针对离退休干部党员，建立离退休干部微信群，充分利用“学习强国”“安徽先锋”“安庆先锋”“岳西先锋”“离退休干部工作”等平台进行学习，建立离退休干部党员常态化访问制度，先后开展春节、“七一”等上门慰问活动20人次，近距离、面对面地与离退休干部党员进行沟通交流，确保离退休干部党员“退休不褪色，学习不止步”。

  聚焦“形式载体需求”用好“新手段”。动员和组织村党组织书记、党员领导干部、党员专家学者、老党员等运用身边事例、采取多种方式讲党课，讲出喜闻乐见的“民间故事”、讲出人们信服的“数据支撑”、讲出大家熟知的“典型案例”，将党的二十大精神、党的创新理论、党的基本知识、党的光荣历史、党的优良传统传达到基层、传达到每名党员。探索采取“送课到田间”，突出本地蚕桑药三大主导产业，邀请“土专家”“田秀才”现身说法，深入田间地头开展面对面实地教学，将“固定课堂”变为“流动课堂”。深入挖掘红色教育、乡村振兴、基层治理等特色资源，串珠成线打造主题鲜明的党员教育基地和教学点，采取课堂研讨式、互动式、情景式和现场观摩式、沉浸式、体验式相结合的教学方式，不断提升党员教育质效。今年以来，开展党员干部讲党课活动36次，送课到田间20余次，沉浸体验式教学2次。（撰稿人：储梦然    审核人：储晓云  审批人：倪琼）