菖蒲镇：培育“四事四权”新动能，激发基层治理“新活力”

　　近年来，菖蒲镇聚焦“四事四权”工作法，在“党建引领”“网格管理”“队伍建设”“群众主体”上发力，聚焦培育新动能，激发基层治理“新活力”。

　　深化党建引领，凝心聚力合成“一股劲”。为加强党建引领，菖蒲镇党委注重“阵地”建设，开展党建业务人员培训会专题学习“四事四权”工作法，积极组织各村深入学习贯彻习近平总书记关于基层治理的重要讲话精神，不断提高政治“三力”，全面发挥基层党组织战斗堡垒作用，要求村党组织在问题分析、进度更新、督查督办上发挥作用，村“两委”成员在问题发现、矛盾化解、经验总结上发力，着力推进“四事四权”工作法落实落细。

　　坚持网格管理，齐心合力下好“一盘棋”。各村坚持优化网格管理，着力打造全覆盖、高质量的网格体系，由村“两委”成员、党员、组长等人员组成网格队伍，共划分65个网格，形成网格责任区域。村党组织书记作为网格第一负责人，定期对各村网格员进行培训，网格员作为沟通桥梁，常态化开展入户宣传、意见收集、矛盾化解工作，今年以来，共开展平安创建宣传3次，共发放宣传单5000余份，宣传画2000份左右，同时通过实地走访，面对面、手把手拉动群众下载注册国家反诈APP，实现全镇全覆盖下载，为群众提供更加便捷更加高效的服务，构建和谐稳定的生活环境，为全镇安全稳定保驾护航。

　　加强队伍建设，全力以赴拧成“一股绳”。菖蒲镇切实发挥党政班子带头作用，建立镇、村、组三级调解网格机制，今年以来，菖蒲镇党政班子处理群众来访30余件，开展矛盾纠纷排查12次，成功调解矛盾纠纷9件。同时积极构建“五老”调事机制，坚持鼓励老党员、老干部、老退伍军人、老教师、老模范（简称“五老）等经验丰富、德高望重的老同志参与基层治理，“五老”人员将发现的问题、遇到的纠纷以及收集的建议及时与各村党组织沟通，充分发挥“五老”人员在威望、经验、亲情等方面的优势，依托调解室、村网格等平台推动问题在萌芽处解决，力求矛盾在基层化解。

　　坚持群众主体，群策群力共议“一件事”。各村党组织不断发挥群众主体作用，激发内生动力，坚持与群众“零距离”接触，“心贴心”交流，“面对面”互动，线下打造板凳课堂、田间课堂，线上依托小微权力“监督一点通”服务平台，以“双线并行”的方式畅通意见反馈渠道，各村共开展乡村振兴夜校96场，为群众搭建了“充分了解情况、高效解决问题、有效化解纠纷”的平台，为网格员搭起了“各项政策解读、重大事项解释、各类矛盾化解”的重要桥梁，进一步确保群众的知晓率和满意度。（撰稿人：刘亚男；审核人：叶子超；签发人：胡应虎）