白帽镇：精细分类管理，建强党员队伍

　　近年来，白帽镇积极探索党员教育管理模式，针对不同领域、不同类别党员实行精细分类管理，不断提升党员教育管理的科学化水平，促进党员作用更好发挥。

　　“结对式”管理，让在职党员有责。白帽镇积极组织在职党员开展“三结对”行动，按照“应结尽结、全员覆盖”的原则，由在职党员结对帮扶辖区内的监测户、空巢老人和留守儿童，在结对工作中，要求结对党员做到关心关爱特殊群众，全面了解困难诉求，为群众提供矛盾调解、法律咨询等个性化、特色化服务，并形成问题清单，做到能解决的立即帮忙解决，不能解决的提交党员大会研究商议后共同解决，全面提升特殊人群的安全感和满意度。按照“分片管理”原则，组织在职党员以支部为单位，成立了11个“暖巢先锋”党员志愿者服务队，截至目前，全镇“暖巢先锋”党员志愿者服务队共计开展活动25次，帮助困难群众解决问题128余次。

　　“定岗式”管理，让无职党员有为。该镇按照无职党员“一编三定”工作要求，指导各基层党组织根据农村无职党员的长处特点、社会阅历、个人意见等，组织无职党员参与农村矛盾纠纷调解、公益事业监督和管理、爱老助老、环境整治、爱水护河、森林防火等基层社会治理工作，鼓励无职党员当好“四员”，即当好一名矛盾纠纷调解员、当好一名公共事业管理员、当好一名群防群治网格员、当好一名小微权力监督员。将每月10号定为“主题党日”活动日，组织无职党员开展亮身份、亮承诺、亮行动活动，白帽镇根据老党员经验丰富的特点，积极引导和鼓励老党员担任村级发展顾问，切实实现“老有所乐、老有所为”。同时，实行积分制管理，根据党员履职尽责情况赋予相应积分，年底根据积分进行评比评优，进一步激发党员干事创业积极性。

　　“温情式”管理，让困难党员有爱。完善困难党员帮扶机制，镇党政领导干部定期对年老、重病、空巢等困难党员家庭进行走访，帮助困难党员解决实际问题，同时利用“七一”、春节等重大节日开展慰问，为困难党员送去节日的祝福，让困难党员切身感受党的关怀。建立困难党员动态信息库，定期更新，逐人分析原因，通过资金援助、技能培训、推荐就业等方式提高困难党员自我“造血”功能。建立健全送学上门、入户宣讲、谈心谈话、免费体检等关心关爱机制，为老弱党员送去党的关怀，切实做到教育管理全覆盖、关爱帮扶常态化。今年以来，各基层党组织共走访慰问老党员、困难党员68人。

　　“跟踪式”管理，让流动党员有家。白帽镇通过定期摸排，及时掌握流动党员地点、职业、联系方式等情况，及时完善更新流动党员台账。各党组织采取“一对一”模式，安排支委、村网格员等定向联系一名流动党员，要求流动党员每季度向所属党支部递交一份思想、工作、生活情况汇报；同时，积极发挥“线上”学习平台作用，充分利用共产党员网、安徽先锋网、学习强国APP等学习平台，实现“随时学”“指尖学”“联动学”，帮助流动党员及时掌握党的最新理论知识，确保学习教育不间断。结合春节、国庆等流动党员返乡契机，镇党委组织流动党员开展返乡系列活动，通过“听汇报、说想法、看变化”，让广大党员切身感受家乡变化，并鼓励在外党员积极发挥自身优势，为建设家乡贡献力量，真正做到流动党员“离乡不离党、流动不流失、致富不忘本”。（撰稿人：储丹娜  审核人：夏明春 签发人：王圆绣）