青天乡：打造“三大课堂” 强化干部教育培训

  近年来，青天乡始终高度重视干部教育管理，聚焦新时代干部队伍建设新要求，打造“三大课堂”，持续强化干部教育培训，不断提升干部队伍干事创业能力。

  打造“理论课堂”，提高理论知识水平。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为理论学习中心组、“三会一课”、乡村振兴大课堂的主要学习内容，由党校讲师进行专题讲解，领导干部带头学，职工干部集体学。同时利用好学习强国APP，每天通报活跃度和学习进度，督促干部每天充分利用业余时间看视频、读文章、学思想、答试题，形成比学赶超的学习氛围。

  打造“实践课堂”，强化履职担当能力。坚持把基层一线锻炼作为历练成长、补齐短板的实践课堂。把干部放到重点项目、重点工作的工作专班中去，由领导班子成员担任专班班长，充分发挥“传帮带”的机制作用，让干部深入到基层一线“跟班”学习锻炼，不断提升业务水平，强化履职担当能力。

  打造“交流课堂”，聚焦相互学习提升。每次党委（扩大）会的理论学习阶段，开展学习研讨，由班子成员交流学习心得；乡村振兴大课堂开设互动讨论环节，由干部提问，讲师现场答疑解惑；借助网格化工作机制，每个村的网格工作会议上，包点干部总结近期到村走访工作情况，一方面提出问题，由点长主持相互讨论解决方法，另一方面分享经验，互相成长进步。（撰稿人：胡佳乐  审核人：储梦然  审批人：倪琼）