莲云乡：建强党委党校主阵地 为基层党员“固本强元”

　　莲云乡党委党校自开班以来，以党的政治建设为引领，坚持书记挂帅、高位推动、全面规范、整体提升、为党育才的总体要求，不断加强农村地区党员教育培训，着力提升党员队伍整体素质。

　　坚持资源整合，探索培训新模式。按照阵地共用、特色鲜明的原则，充分利用现有资源，整合乡村会议室、新时代文明实践所（站）、党员活动中心等现有场所，完成党委党校的提档升级。各村设立村级教学点，利用“三会一课”、主题党日等形式开展党课学习。科学设置课程，规范教学内容。截至目前，乡党校已开班11期，书记上党课6次、宣传党的理论方针20余次，培训覆盖党支部书记16人、农村党员500余人次。整合各部门的资源，将各岗位对基层培训任务纳入教学规划，确保每个岗位每年举办培训班次不少于1期。充分利用“党校+合作社”的方式，充分利用火龙果基地，瓜蒌子基地，生态猪养殖基地、养鸡基地、养蚕基地、茶叶基地等，进行养殖种植培训和岗前劳动技能培训，较好促进特色农业、支柱产业和区域经济发展。

　　坚持人才建设，充实师资力量。按照“缺什么聘什么，需什么聘什么”的原则，聘请领导班子成员、党支部书记、驻村干部、专业讲师、技术能手、致富带头人等作为授课教师，深入产业基地、田间地头，采取送学上门、送教进家的形式，组织广大青年人才进行学习，让“流动党校”成为新时代青年人才的学习实践课堂。积极组织各村党支部书记、致富带头人参加省市县级培训10余次。

　　坚持特色品牌，聚焦服务大局。创新教学方式，探索“课堂+现场+互联网”教学模式，充分利用烈士陵园、红色基地等红色资源对党员进行革命教育。同时利用线上教学，建立村级党员微信群、QQ群，定期向党员推送“微党课”“微视频”，切实增强基层党员干部教育培训吸引力和感染力；同时把教学课堂延伸到田间地头、生产一线，让农村党员进得来、留得住、坐得下、听得懂、学得会、用得着，实现农村党员应训尽训，打通党员干部、农村人才教育培训“最后一公里”。（撰稿人：刘丽芬 审核人：胡锦瑶 签发人：王光明）