岳西县五河镇：走好“三环节” 助力选调生成才成长
2023-11-30 19:56:08 来源：
岳西县五河镇高度重视选调生工作，注重“育、练、管”三个环节，做到培养举措多、锻炼思路明、管理计划清，加强对选调生的培养管理，让选调生干在一线、长在一线，助力选调生快速成长成才。
多样培训精心“育”，教育培养提素质。该镇采取“线上+线下”的方式，通过专家讲座、交流讨论、现场观摩等方式开展干部教育培训，要求选调生全程参加。老师专家传授知识，针对选调生党建业务知识不足、社会阅历较浅的实际，镇党委党校邀请县委党校教师，结合农村党员轮训培训，围绕党的二十大精神、党务知识、农业科技、法律法规等内容进行授课，目前已举办专题培训班7期。交流讨论巩固提升，在每期党员轮训班中安排交流讨论环节，设定交流讨论话题，安排选调生参与发言，通过与农村党员交流讨论、思维碰撞，帮助选调生了解工作环境，更好开展工作。现场观摩拓展视野，组织选调生集中参观大别山烈士陵园、王步文故居、初心与使命展陈馆，通过凭吊先烈、重温红色历史等主题党日活动，帮助选调生擦亮红色精神底色，切实担当起新时代干部的使命职责。
一线工作耐心“练”，实践锻炼长才干。严格按照上级文件要求，安排选调生担任村党组织书记助理，在村参与疫情防控、护林防火、防汛救灾等工作，帮助他们进一步融入基层，在基层实践中不断提高处理群众工作和解决实际问题的能力。灵活安排岗位历练，根据选调生专业专长、发展潜力和岗位特点，有针对性地制定培养方向和培养计划，对选调生进行多岗位锻炼，让他们承担或参与“急、难、险、重”任务，既安排从事党务工作，也安排从事经济和社会管理等工作，不断提高选调生综合素质和处理复杂问题的能力，促进选调生全面发展和进步。充分发挥选调生精力充沛、思维活跃、文化程度高、接受新事物快等优势，为他们提供更多的交流、学习和展示平台，把选调生用在关键岗位、重点岗位，用好用活选调生。安排新进选调生担任团委书记，负责青年工作，重点通过党建带动团建，目前全镇团组织健全，制度规范，活动频繁，团员青年在社会中的影响力不断提升。
常态监督用心“管”，严管厚爱促成长。坚持把“严”字贯穿于选调生培养全过程，从严管理与关心爱护相结合。加强部门统筹协作，形成乡镇党委监督管理、村级党组织日常管理、选调生自我管理的“三位一体”管理格局。建立选调生跟踪管理、跟踪考察制度，坚持不定期召开选调生工作汇报会、座谈会等，听取选调生思想工作汇报，深入了解选调生工作和思想，对选调生进行思想上引导、心理上疏导、工作上指导，帮助选调生提振信心，提升选调生的归属感和获得感。及时了解掌握选调生开展国情调研和为民办实事情况，对驻村履职不到位的予以谈话提醒，确保选调生驻村驻得稳、扎根扎得实。结合选调生年度考核，加强选调生日常管理考核，根据在原单位和驻村期间的工作表现，对德才兼备、实绩突出的选调生及时向县委组织部推介。目前，该镇1名选调生已提拔担任科级职务。（撰稿：崔江龙；审核：胡艺群；审批：方小凤）
