五河镇：“三举措”写出党员发展好文章

　　近年来，五河镇全面落实党的二十大关于发展党员工作的新部署新要求，突出结构优化，注重教育培养，聚焦责任落实，写好发展党员“选”“育”“管”文章，不断提高发展党员“含金量”。

　　突出结构优化，写好“选”字文章。坚持将政治标准摆在首位，横向统筹全镇入党积极分子储备存量、结构情况等信息，纵向结合各党支部历年发展党员各类台账数据，综合分析研判，按要求落实县级党员发展计划。通过优化入党积极分子，延伸范围吸纳、扩充渠道发现、拓宽领域举荐等方式，引导37名优秀青年主动向党组织靠拢，实行动态管理，保障党员发展“源头活水”不断。重点向农牧渔民群体中产业工人、返乡大学生、村级后备干部、致富能手、种植养殖大户，行业代表性人物和高知识群体倾斜，在此类群体中共接收预备党员11人，做到了既着眼全局，又各有侧重，确保整体协调推进，党员队伍结构得到有效优化。

　　注重教育培养，写好“育”字文章。把教育培养作为发展党员工作的重中之重，坚持思想与行动入党同步，对入党人员进行“施肥灌溉”。开展五河镇党员轮训培训班，切实加强对党的历史、党的宗旨和党的政策理论等方面的培训学习，帮助入党积极分子和发展对象坚定理想信念、端正入党动机、筑实信仰根基。年均组织入党积极分子暨发展对象培训6场次，累计培训入党积极分子、发展对象64名。建立党员干部与培养对象“一对一”“多对一”的结对跟进培养方式，充分发挥优秀老党员的“传帮带”作用。健全完善入党申请谈情况、积极分子谈认识、发展对象谈思想、预备吸收谈不足、党员转正谈实践的“五必谈”制度，全面摸清队伍“底子”，把牢思想“根子”。

　　聚焦责任落实，写好“管”字文章。压紧压实支部党建指导员、支部书记、党建文书在发展党员工作中的职责，将发展党员工作作为党支部书记抓基层党建述职评议的重要内容，形成“党委主导、上下联动、共同培养”的闭环工作机制。坚持全过程跟踪指导，严格执行发展党员“5个阶段25个步骤”流程，对新发展党员材料转正前23项资料逐份逐项审查，清单式“点对点”反馈问题。通过各支部交叉互查、实地核查等方式，及时发现问题不足，紧盯薄弱环节，对各党支部发展党员进度开展季调度，准确把握计划执行情况，对工作进度慢、计划执行出现偏差的，第一时间予以提醒反馈，进一步压实了党支部发展党员工作责任，保证了新发展党员质量。（撰稿：崔江龙、审核：吴淑珍；审批：胡艺群）