黄尾镇：把好“三关”，推动党员高质量发展

　　近年来，黄尾镇紧贴自身实际，严把党员发展计划、培训、程序关口，科学规范做好发展党员工作，不断提升发展党员工作质量。

　　严把党员发展计划“入口关”，优化党员队伍结构。摸清现有底数建立入党申请人、入党积极分子、发展对象和预备党员、正式党员台账，常态化对于入党申请人、入党积极分子储备量过小、两年未发展党员的行政村进行提醒。鼓励农牧渔民、非公企业以及社会组织中思想进步、综合素质高、群众基础好的入党申请人吸收到党员队伍中来，坚持“好中选优、优中选强”的原则，积极关注村级后备干部、产业发展能手、返乡大学生创业青年等群体，引导各类优秀人才向党组织靠拢。同时重视对入党申请人、入党积极分子以及发展对象的政审、联审，并将学习成绩、生活作风、人缘口碑和培训期间的表现作为考察发展对象是否具备入党条件的重要依据，进一步优化党员队伍结构。2024年以来，黄尾镇已储备35岁以下、大学专科及以上文化程度后备力量10余人。

　　严把党员发展教育“培训关”，筑牢理想信念根基。将入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员纳入日常组织生活，强化党性教育。线下通过“三会一课”、主题党日、“田园夜话”结合镇党委党校、彩虹夜校以及村党群服务中心、党员活动室等定期开展集中学习，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为教育培训的中心内容。结合志愿服务活动、主题党日活动，鼓励入党申请人、入党积极分子、发展对象等参与到人居环境整治、乡村振兴、扫黑除恶等工作中，充分发挥先锋模范作用。线上建立微信群、QQ群，依托共产党员网、学习强国等平台组织学习，不定期推送党务知识、政策法规、时政要闻以及精品微党课等内容，进一步提升学习质效。2024年以来，黄尾镇开展入党积极分子发展对象集中培训20余次，参与县级培训班1次。

　　严把党员发展流程“程序关”，确保发展工作质量。根据《中国共产党发展党员工作细则》，明确推荐确定入党积极分子、确定发展对象、接收预备党员和预备党员转正等5个环节25个步骤的具体操作流程，防止出现程序简化、遗漏等问题。一人一档严格管理，规范党员发展档案管理，从入党申请人递交入党申请书开始，发展党员过程中的各类材料实行同步梳理、归档和审查，实现“人档同步”，并及时将新发展的党员录入党统，实现线上线上同步归档。严格执行发展党员公示制度，防止发展党员工作中出现弄虚作假、“关系党员”“异地入党”“不满18周岁入党”等违规违纪问题。2024年以来，黄尾镇严格按照发展计划规范发展党员1名。