来榜镇：“四强化”扎实推进党建引领信用村建设工作

    自开展党建引领信用村建设试点工作以来，来榜镇迅速启动，坚持以党建为引领，围绕“组织领导、宣传引导、培训指导、工作质量”，扎实推进党建引领信用村建设工作。

    强化组织领导。镇党委及时召开党委会议，迅速成立党建引领信用村建设工作领导小组，明确领导班子成员、包村点长、联席成员单位和各村工作职责。定期召开会议，分析、调度全镇各村信用村建设工作进展情况。发布志愿者招募公告，招聘返乡大学生20名、村级网格员40名参与信息采集工作。成立村级工作领导小组和信息采集员、文明评议员和文明审核员3支队伍，实行村管理员、村“两委”采集员分片管理机制，采集员、村民组长、“五老”人员共同评议制度，村党组织书记和管理员对文明评议内容进行审核把关。

    强化宣传引导。突出宣传造势，镇党委牢牢把握宣传主导权，在“来榜家园”公众号广泛宣传《一封信》，组织镇村广大党员干部群众利用朋友圈、微信群、QQ群进行转载宣传。制作宣传横幅50条，发放《一封信》5000余份，制作信息采集工作牌，实行持“证”上岗，利用乡村振兴夜校、村组群众会议等方式开展政策宣传，不断创新宣传形式、丰富宣传内容，营造舆论氛围。

    强化培训指导。邀请金融机构到各村开展信息采集培训共计14场次，培训人数达200余人次，采取现场实地录入、操作视频共享、问题线上沟通等方式，让采集员熟练掌握信息采集、文明评议内容，准确理解评价标准、采集流程和重点环节，镇党建引领信用村建设工作办公室每天分析各村信用信息采集存在的问题，进行分类汇总，分析上报。

    强化工作质量。坚持问题导向、目标导向、效果导向，严格对照任务，紧盯工作进度，倒排工期、全力以赴，对启动不迅速、进度缓慢的村党组织书记和管理员进行工作调度，以严谨的工作作风、务实的工作态度，确保信息采集工作高质量按时完成。