五河镇：“四个到位”助力选派干部扎根基层

　　为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，推动经济社会高质量发展，五河镇坚持管理、关爱、培训、沟通“四个到位”，助力选派干部在基层扎根。

　　管理到位，压实工作作风。严格落实选派干部考勤、请销假、工作例会等各项制度，不定期采取明察暗访、电话查岗、位置共享等方式对选派干部驻村在岗情况进行督查，将督查结果与年度考核挂钩，强化选派干部履职尽责工作作风。

　　关爱到位，激发工作热情。强化保障支持，严格落实相关政策，统筹考虑5个脱贫村实际情况，妥善安排选派干部食宿问题，促进安心工作。定期了解选派干部思想状况，及时帮助解决工作、生活中遇到的困难，听取选派干部对村级发展的思路和想法，激励担当作为。

　　培训到位，提升业务能力。认真组织选派干部参加理论学习，根据工作需要，安排选派干部参加业务培训会议和工作部署会议，帮助选派干部熟悉镇村中心工作，推动选派干部主动融入村级集体经济发展、疫情防控、人居环境整治等重点工作中，切实发挥驻村作用。

　　沟通到位，促进作用发挥。镇党政主要负责同志主动牵头到选派单位进行工作对接，充分借力选派干部和选派单位的专业、人脉、资源等优势，促进村级“双基”水平提升，推动村级特色产业多元化发展，实现农业持续增效，农民持续增收。